Bli bedre kjent med den nye lederen.
Austadkvartalet er et område i Tromsø sentrum med tradisjoner som strekker seg langt tilbake i tid – helt tilbake til da Ivar Austad ankom Tromsø i 1887. Den gangen jobbet han for E.H. killie, men med tiden overtok han bryggene og trelastsalget etter Killie. Ti år sener etablerte han firmaet I. Austad (1897); og etter hvert utvidet han også virksomheten ytterligere.
I dag består Austadkvartalet av en rekke næringseiendommer, hvor blant annet kjente restauranter som Pastafabrikken og Fiskekompagniet holder til. Austadkvartalet har gjennom årene gått gjennom mange endringer – den største er kanskje bybrannen i 1948.
Austadkvartalet har kontor i Sjøgata 6, og nylig tok Jan Magne Guttormsen (53) over roret som daglig leder.
Interessant stilling
53-åringen har bred erfaring fra bygg- og anleggsbransjen, og de siste årene har han jobbet i Inor AS som rådgiver for byggebransjen. Jan Magne startet sin yrkesaktive karriere allerede som 17-åring hos JM Hansen.
– Hvorfor ønsket du å jobbe som daglig leder i Austadkvartalet?
– For det første kjente jeg meg igjen i stillingsannonsen. I tillegg har jeg mange år med både praktisk og relevant erfaring innen prosjektstyring og administrasjon. Jeg er også opptatt av utvikling, og har spesielt lyst til å videreutvikle meg innen administrasjon. Derfor fremsto stillingen som meget interessant, sier Jan Magne.
Utvikling er et viktig stikkord for den nye lederen. Han visste selvfølgelig ikke nøyaktig hvor veien skulle ta ham, men han ønsket en karriere som ikke nødvendigvis stoppet opp.
– Jeg tror «utviklingsgenet» mitt er ganske sterkt, har alltid hatt et behov for å utvikle meg. Helt siden jeg var i tenårene har jeg hatt en plan. Dette strekker seg tilbake til rådgiverkontoret på ungdomsskolen. I tillegg har fokuset på kvalitet og effektivitet vært viktig. Dette tror jeg også mine tidligere arbeidsgivere har bitt seg merke i, forteller han.
Jan Magne er utdannet elektriker med videreutdanning i automasjon. Dette og hans brede erfaring gjør ham klar for den nye jobben og fremtidige utfordringer.
Fremtidsrettede utfordringer – ikke helt som å hoppe i strikk
– Hva tror du blir den største utfordringen ved å styre Austadkvartalet?
– Det er å ta tak i de delene av bygningsmassen som er litt eldre og investere riktig slik at de blir mer attraktive for markedet. I noen tilfeller krever det store investeringer, og det er balansegangen mellom salg og investeringer for å optimalisere bygningene våre som er viktig. Også med tanke på miljøet, sier den daglige lederen.
– Hva er utfordrende med hensyn til miljøet?
– Dagens leietakere er miljøbevisste. Derfor må vi også matche miljøprofilene til de som ønsker å leie. Vi må levere bygg for fremtiden som møter de kravene markedet og samfunnsutviklingen krever. Personlig er jeg også opptatt av miljøet. Jeg er vokst opp i Lakselvbukt og er glad i å bruke naturen sammen med familien. Forrige helg var jeg for eksempel i Kåfjord og hoppet i strikk, sier han.
– Tror du det å styre Austadkvartalet blir som å hoppe i strikk?
– Det blir forhåpentligvis ikke like heftig som å hoppe i strikk. Det er det mest skremmende jeg har gjort, men dette blir nok den mest utfordrende jobben i min karriere, sier den nye daglige lederen av Austadkvartalet, Jan Magne Guttormsen.
Austadkvartalets slagord er «midt i smørøyet». Det er et treffende slagord for Sjøgata 6 og området rundt. Selv om Jan Magne sier det ikke blir som å hoppe i strikk å ta over ledelsen; skjer det mye på kvartalet. Eldre fasader skal restaureres og blant annet reises et nytt hotell på en av tomtene. Den nye lederen har med andre ord nok å gjøre i tiden som kommer.
– Jeg gleder meg til å ta fatt på arbeidet, sier Jan Magne Guttormsen – den nye daglige lederen av Austadkvartalet.
